生和家长分享经验，扩大品牌影响力。此外，杨柳与周边学校建立合作关系，开展公益讲座和培训活动，树立良好的社会形象。

在杨柳的努力下，公司逐渐走出困境，迎来了新的发展机遇。他深知，在竞争激烈的教育市场中，只有不断进取，才能立于不败之地。

杨柳也知道，自己不是专门做培训的，服装产业也需要不断改革，因为自己的竞争优势在于有服装企业作为辅导机构的资金支撑，某一个环节可以亏损经营，比如餐厅，比如讲座，但是课程辅导一定要赚钱，这也是其他机构无法和自己竞争优势的地方。所以杨柳在营养配餐上加大力度，让学生更加喜欢自己餐厅的饭食，这一觉得很快产生了蝴蝶效应，许多在杨柳辅导机构学习的学生把自己的同学介绍到杨柳的辅导机构，看到这一情形，杨柳没有沾沾自喜，而是马上出台了一个老生带新生的优惠政策，让老生带来新生有了可喜的回报，家长们看着杨柳的这一政策，也纷纷参与到介绍学生的队伍中来。看到学生越来越多，杨柳马上意识到学生成绩良莠不齐的问题，于是他给主管校长提出建议，学生分类培训，教师分类备课，教师的每一份教案都要给一定的报酬。

有针对性的辅导，有梯次的教学内容准备，让不同的学生在各自原有的水平上都得到相应的提高，家长和学生对辅导机构的认可度也越来越高。随着时间的推移，杨柳的辅导机构名声越来越响亮。他不仅注重学生的学习成绩，还关注他们的身心健康。为此，他聘请了专业的心理咨询师，为学生提供免费的心理辅导服务。

同时，杨柳也没有忘记提升教师团队的素质。他定期组织教师培训，邀请业内专家来讲课，让老师们不断更新教学理念和方法。

在杨柳的精心管理下，辅导机构的规模不断扩大，成为了当地首屈一指的教育品牌。而杨柳也实现了自己的人生价值，收获了事业的成功和他人的尊重。

红唇孽债三月天